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接过象征着签约的行李箱ღ★◈,“去广东啦”单挑王破解方法ღ★◈,清华大学环境学院博士曾宇飞在现场完成了签约ღ★◈。政府搭台ღ★◈,用人单位和人才开始了一场春天里的“双向奔赴”ღ★◈。
曾宇飞签约的是广州交易集团ღ★◈。“一方面我觉得广东有很多的机会和资源ღ★◈,很适合我所学的专业ღ★◈,另一方面广东有很好的生活气息ღ★◈,我很想念早茶ღ★◈、粤菜ღ★◈。”曾宇飞说ღ★◈。
北京大学博士罗恒也曾在广东学习ღ★◈、生活过ღ★◈,他2020年本科毕业于暨南大学ღ★◈,同年保送至北京大学直接攻读博士学位ღ★◈,博士求学期间聚焦于氢能源关键电催化材料与器件研究ღ★◈。
4月19日ღ★◈,罗恒签约了广州鹿山新材料股份有限公司(简称“”)ღ★◈,这是一家专注于绿色环保高性能功能高分子材料研发ღ★◈、生产和销售的高新技术企业ღ★◈。
过去的18年中ღ★◈,广东芯粤能半导体有限公司董事长肖国伟和创业团队两次选择在广州南沙创业发展ღ★◈,正是看中了大湾区的“产业雨林”ღ★◈。
“这里有最澎湃的产业浪潮ღ★◈。广东是信息产业第一大省ღ★◈,具有国内最大的电子消费ღ★◈、新兴产业集群ღ★◈。广州南沙‘强芯九条’给予集成电路制造企业最高3亿元落户支持ღ★◈,集聚了包括我们在内一大批龙头企业ღ★◈。这里有最广阔的应用场景ღ★◈。全国每4辆车就有1辆产自广东ღ★◈,车规级芯片需求巨大ღ★◈。这里有最懂创新创业的政策土壤ღ★◈。集成电路企业的研发补贴最高达5000万元ღ★◈,创新创业团队最高可享1000万元资助ღ★◈。还有‘人才优粤卡’提供包括优质教育医疗资源的人才政策服务ღ★◈。”肖国伟说ღ★◈。
作为扎根广州多年的创业者ღ★◈,肖国伟深知这座城市的独特魅力ღ★◈。他在“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动(北京站)启动仪式上说ღ★◈,包容的广东文化和大湾区城市水乡良好的工作生活环境ღ★◈,留住了许多外地学子ღ★◈。
此次现场招聘会(北京站)创新采用“1+1+18”引才新模式ღ★◈,以1场北京大型线下招聘活动为核心ღ★◈,搭建1个线上专题招聘平台ღ★◈,同步联动清华大学ღ★◈、北京大学等18场高校专场招聘会ღ★◈。
线下参会单位涵盖民营企业ღ★◈、国有企业ღ★◈、事业单位三大主力阵营ღ★◈,既包括世界500强在粤机构ღ★◈,亦涵盖专精特新“小巨人”企业凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈,岗位覆盖智能制造ღ★◈、数字经济ღ★◈、生物医药等前沿领域ღ★◈。
“我们公司主营绿色环保高性能功能高分子材料的研发生产销售ღ★◈,目前服务的领域挺多的ღ★◈,包括家居建材ღ★◈、能源管道ღ★◈、太阳能光伏ღ★◈、汽车电池等ღ★◈。”人力资源总监李庆阳说ღ★◈。
此次招聘ღ★◈,李庆阳的目标主要是博士ღ★◈、博士后ღ★◈,为此开出了50万—100万元年薪的待遇ღ★◈。一个上午刚过ღ★◈,他就签约了三名博士ღ★◈,其中两人被聘为研究员ღ★◈,还有一人是作为项目经理储备人才ღ★◈。
“我国在新材料领域面临‘卡脖子’问题ღ★◈,要实现自主技术突破ღ★◈,对相关人才的要求相应提高ღ★◈,但同时国内相关人才的数量也在明显增加ღ★◈。只有人才密度足够了单挑王破解方法ღ★◈,企业才有可能向价值高端领域去投入ღ★◈。”李庆阳告诉21世纪经济报道记者ღ★◈。
顺科智联技术股份有限公司(简称“顺科智联”)去年获批了博士后工作站凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈,在此次招聘活动上ღ★◈,顺科智联以50万—100万元年薪招聘博士后ღ★◈。
“招聘高层次人才的原因还包括公司正在进行战略转型ღ★◈,过去我们以来料加工为主ღ★◈,最近几年开始布局自主研发ღ★◈。”顺科智联相关负责人冯爱军告诉21世纪经济报道记者ღ★◈。
顺科智联的主营产品是汽车ღ★◈、轨道交通ღ★◈、工业ღ★◈、通信ღ★◈、储能的电连接系统ღ★◈。以汽车的电连接系统为例ღ★◈,此类产品长期以来是泰科电子等少数国际巨头主导的市场ღ★◈,要想突围成功ღ★◈,必须有强大的研发能力ღ★◈。
冯爱军介绍ღ★◈,顺科智联已经组建了近两百人的研发团队ღ★◈。“国内民营企业长期为少数国际巨头做贴牌单挑王破解方法ღ★◈,现在开始向产业链的高端去拓展ღ★◈,并且已经获取了一定的市场份额单挑王破解方法ღ★◈。”
广州实验室作为国家战略科技力量ღ★◈,此次开出100万—200万选年薪招聘研究员ღ★◈。“我们希望收到的简历多多益善ღ★◈,不设上限ღ★◈。”广州实验室人事部人事主管袁志颖说ღ★◈。
“研究员岗位对人才水平的要求是比较高的ღ★◈,但我们的待遇相比于985高校或国家级科研机构还是比较好的ღ★◈。”袁志颖说ღ★◈。
“2012年ღ★◈,公司刚成立时ღ★◈,连服务器托管费都凑不齐ღ★◈,是广州的高校毕业生创业补贴和大学生创业租金补贴帮我们熬过大半年ღ★◈。后来ღ★◈,我带着兼职猫项目参加了‘赢在广州’创业大赛ღ★◈,在评委的指导和推荐下凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈,我们拿到了首笔百万元天使投资ღ★◈。这种把草根团队‘扶上马ღ★◈,再送一程’的温度ღ★◈,让我坚信ღ★◈:在广东ღ★◈,没有创不成的业ღ★◈。”九尾集团创始人ღ★◈、董事长王锐旭说ღ★◈。
作为一名90后创业者ღ★◈,王锐旭创业12年ღ★◈,集团年产值近50亿元ღ★◈,开发的“兼职猫”APP已服务8000万求职者ღ★◈。
广东不仅是新兴产业汇聚的创新高地ღ★◈,更化身为青年逐梦的活力舞台ღ★◈,为每一位心怀热望的奋进者敞开机遇之门ღ★◈。
在招聘活动上ღ★◈,广东省各地各单位提供了充分的服务ღ★◈。广州市黄埔区提供124个年薪50万元以上岗位ღ★◈,最高年薪200万元ღ★◈,且入职即送ღ★◈。岗位覆盖生物医药ღ★◈、高端装备ღ★◈、机器人ღ★◈、生物医药ღ★◈、新能源汽车等前沿领域凯发就来凯发天生赢家一触即发ღ★◈,精准匹配北京高校专业ღ★◈。
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广州市花都区打造“政策解读—岗位适配—城市融入”三维沉浸空间ღ★◈:政策宣传区以“答题闯关”形式趣味化解读人才新政ღ★◈;企业招聘区提供“一人一策”精准岗位推荐ღ★◈;互动体验区通过“简历投递+政策答题+城市打卡”任务链发放定制文创礼包ღ★◈。现场同步展播《活力花都》城市宣传片及产业创新成果单挑王破解方法ღ★◈,以“硬实力+软文化”双维展示ღ★◈,推动人才从“心动”向“行动”转化ღ★◈。
李庆阳告诉21世纪经济报道记者ღ★◈,“此次招聘活动对企业精准引进人才帮助很大ღ★◈。先通过政府搭建大的平台ღ★◈,纳入尽可能多的人才ღ★◈,我们再在大的平台里去找需要的人才ღ★◈,大大减轻了我们的推广和招聘成本ღ★◈。”