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  1◈★✿、建立能源管理体系凯发k8娱乐官网◈★✿,明确各级的职责◈★✿。其中一定要设立能源管理师236rr凯发k8娱乐官网◈★✿,虽然我国目前还没有这一职责凯发k8娱乐官网◈★✿,但已有不少大型企业设立这一岗位236rr◈★✿,该岗位的设立◈★✿,可以使能源管理常态化凯发k8娱乐官网◈★✿、制度化◈★✿、规范化◈★✿;

  3236rr◈★✿、设立能源计量的三级能源管理制度◈★✿,定期校验能源消耗测试仪表◈★✿,如最常用的电表◈★✿;三级是指厂一级◈★✿、车间一级(或班组一级)◈★✿、设备一级(大型耗能设备必须单独设立计量仪表)◈★✿;

  5◈★✿、直到能耗奖惩制度236rr◈★✿,奖优罚劣236rr◈★✿,如公交公司的节油奖◈★✿,火电厂的节煤奖等等◈★✿,有奖有罚才能提高公众的节能意识◈★✿;

  6凯发k8娱乐官网◈★✿、制定能源审计(或能平衡测试)的常规制度◈★✿,定期检查企业的能源消耗状况凯发k8娱乐官网◈★✿,找出企业能耗大的环节◈★✿,并提出整改意见◈★✿。